Arbeitsbereich:
Ausbildung zum Polit-Coach
für Frauen
Immer noch sind Frauen in den Führungsgremien der Parteien unterpräsentiert. Das liegt unter anderem daran, dass Frauen sich erst dann um ein Amt mit Führungsaufgaben bemühen, wenn sie sich sicher fühlen, den damit einhergehenden Aufgaben und Anforderungen gerecht zu werden.
Das Forum Eltern und Schule bietet Ihnen als Einrichtung der politischen Bildung eine Ausbildung zum Polit-Coach an speziell für Politikerinnen und solche, die es werden wollen. Die Ausbildung wird in einem vielfach bewährten Baukastensystem durchgeführt. Sie umfasst zwei Themenblöcke:
- Grundtechniken der Moderation
- Coaching – ein kreatives und innovatives Instrument in Beratungssituationen
Themenblock 1
Grundtechniken der Moderation
Gruppen leiten, aber wie?
Ziel des Workshops ist die Vermittlung von Methodenkompetenz für einzelne Gruppenphasen.
- Ankommen – Auftauen – Orientieren
- Gärung und Klärung
- Arbeitslust und Produktivität
- Abschluss und Abschied
Literatur:
Ike Sprenger: Gruppen leiten, Moderieren, Präsentieren – auf allen Sinnesebenen. – Infos zu diesem Titel und Online-Bestellung unter Materialien
Redebeiträge überzeugend einbringen
– Rhetorik der freien Rede
Dieses Seminar bietet Hilfen, Sicherheit im freien Reden zu gewinnen.
- Redevorbereitung
- Aufbau eines Manuskripts
- Spontanreden
- Meinungs- und Überzeugungsreden
- Statementtechnik
- Kriterien zur Beurteilung von Redeverhalten
Literatur:
Ike Sprenger: Gesagt –– getan. Sprachliche Durchsetzung (nicht nur) für Frauen. – Infos zu diesem Titel und Online-Bestellung unter Materialien
Gesprächsführung
und Verhandlungstechnik
Schwerpunkte:
- Statementtechnik
- Anträge überzeugend einbringen
- Entscheidungsgespräche in der Gruppe
- Vorbereitung einer Verhandlung
- effektive Zusammenarbeit in Verhandlungen
Literatur:
siehe oben
Konfliktlösungstraining und
Umgang mit schwierigen GesprächspartnerInnen
Dieses Seminar zeigt auf, wie Konflikte mit möglichst wenig Reibungsverlust angegangen werden können.
- Lösung personeller und interpersoneller Konflikte
- Konfliktlösung durch Zielbestimmung
- Konfliktgespräche professionell führen
- kreative Konfliktlösungsstrategien
- Umgang mit schwierigen GesprächspartnerInnen
Literatur:
Ike Sprenger: Konfliktlösungstraining und Umgang mit schwierigen GesprächspartnerInnen.
Infos zu diesem Titel und Online-Bestellung unter Materialien
Moderieren – präsentieren
– auf allen Sinnesebenen
Das Seminar vermittelt neben Methoden der Moderation und Präsentation Fertigkeiten in der Wahrnehmung, auf welchen Ebenen Inhalte am effektivsten zu vermitteln sind.
- Moderationstechniken
- Präsentationstechniken
- Steigerung der Kommunikationsfähigkeit
Ike Sprenger: Gruppen leiten, Moderieren, Präsentieren – auf allen Sinnesebenen. – Infos zu diesem Titel und Online-Bestellung unter Materialien
Themenblock 2
Coaching – ein kreatives und innovatives
Instrument in Beratungssituationen
Einzelcoaching
Ziel des Workshops ist das Vermitteln von ausgewählten und zielorientierten Methoden als Basiskompetenz für das Coachen von Einzelpersonen im Vier-Augen-Gespräch.
- Überprüfung und Weiterentwicklung von Ideen und Visionen
- Zielfindung und Konzeptionsentwicklung
- Kurzfristige und langfristige Realisierung von den definierten Zielen
Literatur:
Daniela Gurn: Methodenkoffer des kreativen und innovativen Einzelcoachings
Teamcoaching
In diesem Baustein lernen Sie Methoden kennen und entwickeln, die Sie als Führungskraft bei der Teamentwicklung unterstützen. Folgende Bereiche werden mit einander verknüpft:
- Kommunikation, Kooperation und Koordination im Team
- Klärung von Missverständnissen und Konflikten im Team
- Mögliche wechselseitige kollegiale Unterstützung innerhalb des Teams
Literatur:
Daniela Gurn: Teamcoaching: Eine effektive Methode Teams gewinnbringend auf ein Ziel zu einzuschwören!
Systemisches Coaching
Systemisches Coaching entwickelt Methodenkompetenz, um Veränderungsmöglichkeiten in systemischen "Bedingheiten“ zu schaffen.
- Stabilisieren oder Verändern des Systems?
- Perspektivwechsel in Systemen
- Selbstorganisatorische Prozesse hervorbringen
Literatur:
Daniela Gurn: Selbstsicher agieren in Systemen
Selbstcoaching – Selbstmanagement
Dieses Seminar hat zum Ziel, Ihr eigener Coach zu werden und diese Fähigkeiten an andere weiter zu geben. In drei Schritten lernen Sie:
- Die Macht der kleinen Schritte: Unterstützung bei der eigenen Zielfindung und Umsetzung
- Arbeit mit den eigenen Ressourcen und Strategieentwicklung, um die Ziele in die Praxis umzusetzen
- Verankern der Ressourcen im Alltag, um einen ständigen Zugriff auf ihre Fähigkeiten zu haben
Literatur:
- Daniela Gurn: Selbst laufen lernen;
- Ike Sprenger: Zeitmanagement, Selbstmanagement, Lebensgestaltung – Infos zu diesem Titel und Online-Bestellung unter Materialien
Seminargestaltung
- Über jeden Block erhalten Sie ein Teilnahmezertifikat.
- Die Gesamtausbildung befähigt Sie, als Coach in politischen (und beruflichen) Zusammenhängen tätig zu werden.
- Jeder Baustein ist in sich abgeschlossen und garantiert Zuwachs persönlicher Kompetenz. Die Fortbildungen sind praxisnah und anregend.
- Die Veranstaltungen sind als Baukastensystem konzipiert. Sie können jeden Einzelbaustein als Tagesveranstaltung gestalten. Oder Sie verabreden mit uns eine mehrtätige Folge bestehend aus Bausteinen Ihrer Wahl.
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